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TU Berlin

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aktuelle Forschungsprojekte
Generation 35plus - Aufstieg oder Ausstieg?
Hochqualifizierte und Führungskräfte in Wirtschaft und Wissenschaft
Managerinnen 50+
Karriere, Einstellungen, Erfahrungen und Motive von Managerinnen um die 50
TRUSTnet
Vertrauen und Misstrauen als Motoren von Innovationsprozessen in KMU-Netzwerken
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Technisch vermittelte Kommunikation in Unternehmen - Karrierehindernis oder Karrierechance fur Frauen in Deutschland?
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Digitalisierte Kommunikation in Unternehmen - Karrierehindernis oder Karrierechance für Frauen?

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